Film LEGO della Fondazione NHBC

Nel settore dell'edilizia residenziale le opportunità di carriera sono molteplici: dai direttori di cantiere agli architetti, dai costruttori ai progettisti; con centinaia di posti di lavoro disponibili, ce n'è per tutti i gusti.

Attraverso l'uso del preferito d'infanzia LEGO, La Fondazione NHBC ha creato questo video educativo ma divertente che mostra le opportunità di carriera per i giovani. Ecco il video e il comunicato stampa:



I genitori non stanno facendo abbastanza per incoraggiare i bambini a costruire case, secondo una nuova ricerca della Fondazione NHBC.

Secondo una nuova ricerca della NHBC Foundation, quattro genitori su dieci (42%) affermano che non incoraggerebbero i propri figli di età pari o superiore a 11 anni a intraprendere una carriera nel settore dell'edilizia.

I risultati hanno sollevato preoccupazioni sul fatto che la mancanza di supporto da parte dei genitori possa impedire ai giovani di intraprendere una carriera estremamente gratificante in uno dei settori più prosperi e di successo del Regno Unito, in un momento di enorme richiesta di nuove case di alta qualità.

La NHBC Foundation, il ramo di ricerca della NHBC, il principale fornitore di garanzie e assicurazioni per la casa del Regno Unito, ha lanciato un nuovo filmato Lego online rivolto direttamente ai giovani per evidenziare i numerosi vantaggi di una carriera nell'edilizia abitativa, tra cui: grandi opportunità di formazione, ampia scelta di carriera con buone possibilità di guadagno e lavoro gratificante che crea un'eredità duratura.

Fa seguito al rapporto della NHBC Foundation intitolato "A Career of Choice: attracting talented young people into house-building", pubblicato l'anno scorso, che ha rilevato che il settore dell'edilizia residenziale nel Regno Unito deve sfidare i pregiudizi se vuole attrarre e reclutare i giovani.

Quando si chiedeva ai giovani di parlare di edilizia, spesso riuscivano a identificare lavori in settori come la muratura e l'idraulica, ma, a parte l'architettura, non erano in grado di identificare settori lavorativi tecnici, professionali e manageriali.

Dallo studio è emerso che la cattiva immagine del settore edile continua a rappresentare un ostacolo al reclutamento, con oltre un quarto dei giovani che la cita come fonte di difficoltà. Altri problemi riguardano la mancanza di informazioni sulle opportunità di carriera e la percepita scarsità di possibilità professionali e manageriali.

Ma quando ai giovani, in particolare alle ragazze, sono state fornite informazioni positive e concrete sui vantaggi più ampi dell'edilizia abitativa, molti si sono sentiti molto più interessati a considerarla una carriera.

Il nuovo filmato Lego online della NHBC Foundation si propone di mostrare l'ampia gamma di opportunità di carriera disponibili per i giovani e li incoraggia a visitare la risorsa online completa House-Building Careers della Home Building Federation.

La ricerca del CITB ha trovato grandi opportunità per l'avanzamento di carriera con il 38% delle persone che entrano nel settore come apprendisti raggiungendo il livello manageriale. Sette persone su 10 che entrano nel settore dell'edilizia trascorrono l'intera vita lavorativa nel settore.

Chi entra nel settore ha l'opportunità di lavorare per alcune delle aziende di maggior successo del Regno Unito: attualmente sono quattro le principali aziende edilizie quotate nel FTSE 100.

Con livelli senza precedenti di domanda di nuove case di alta qualità in tutto il Regno Unito, il settore dell'edilizia sta vivendo una grave carenza di competenze. Con i dati ONS più recenti che mostrano che ci sono 20,000 offerte di lavoro attuali in tutto il settore, ora non è mai stato un momento migliore per iniziare una carriera nel settore.

Un sondaggio ComRes su 1,064 genitori ha rilevato che i genitori potrebbero fare di più per incoraggiare i propri figli a intraprendere una carriera nel settore dell'edilizia. Il 29% dei genitori ha affermato che non sarebbe propenso a incoraggiare i bambini sotto i 10 anni a entrare nel settore dell'edilizia. Ma questo aumenta al 42% una volta che i loro figli hanno 11 anni o più, mostrando un marcato cambiamento negli atteggiamenti dei genitori quando i loro figli si avvicinano all'età in cui decidono di intraprendere un percorso professionale.

La ricerca ha rilevato che la maggior parte dei genitori ritiene che una buona retribuzione e le opportunità di avanzamento di carriera siano i fattori più importanti per i bambini nella loro carriera (il 60% lo dice per ciascuno), seguiti da fare qualcosa di utile (51%).

L'amministratore delegato di NHBC Mike Quinton ha dichiarato: La costruzione di una casa è una carriera estremamente gratificante che offre buoni stipendi, grandi opportunità e crea un'eredità che durerà per generazioni.

I genitori svolgono un ruolo fondamentale nell'influenzare e informare i propri figli sulle future scelte professionali. Ci auguriamo che il nostro nuovo video online incoraggi un maggior numero di genitori e giovani a prendere in considerazione una carriera in uno dei settori più fiorenti e di successo del Regno Unito.

Con la domanda di nuove case di alta qualità ad alti livelli, non c'è mai stato momento migliore per iniziare una carriera nell'edilizia.